Điểm nổi bật
- Các công ty đang giảm việc tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, dẫn đến tình trạng nhiều người thất nghiệp hoặc làm việc không đúng chuyên ngành.
- Thị trường lao động đã thay đổi, ảnh hưởng lớn đến cơ hội việc làm của những người mới tốt nghiệp.
- Số lượng việc làm và nhu cầu tuyển dụng giảm, nhiều nhà tuyển dụng đã ngừng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp.
- Sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn hơn trong việc tìm việc làm, với tỷ lệ thất nghiệp cao hơn so với mặt bằng chung của thị trường lao động.
Theo Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York, đã xuất hiện sự chênh lệch giữa tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới tốt nghiệp và tỷ lệ thất nghiệp của tổng số người lao động. Tỷ lệ này bắt đầu khác biệt từ mùa hè năm 2022, sau một thời gian cân bằng trong giai đoạn phục hồi sau đại dịch.
Tình hình có thể trở nên xấu đi khi thị trường việc làm suy yếu và các nhà tuyển dụng ít có xu hướng tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp.
Nick Bunker, Giám đốc nghiên cứu kinh tế khu vực Bắc Mỹ của trang việc làm Indeed’s Hiring Lab, chia sẻ: “Người lao động trẻ tuổi và thiếu kinh nghiệm thường chịu tác động mạnh nhất khi việc tuyển dụng giảm. Vì vậy, nếu việc tuyển dụng tiếp tục giảm, sinh viên mới tốt nghiệp sẽ đối mặt với nhiều khó khăn hơn.”
Lợi thế của người lao động trên thị trường việc làm đang giảm dần
Mặc dù vẫn mạnh theo tiêu chuẩn lịch sử, thị trường lao động đã bắt đầu chậm lại. Việc làm không thay đổi nhiều vào tháng 5, và các nhà kinh tế dự đoán sẽ có sự sụt giảm nhỏ vào tháng 6. Mặc dù vẫn cao hơn mức trước đại dịch, thị trường việc làm không còn như mùa hè năm 2021 và 2022, khi người tìm việc có nhiều lựa chọn do nhu cầu tuyển dụng cao.
Tỷ lệ thất nghiệp quốc gia cũng đã tăng lên. Theo dữ liệu từ Cục Dự trữ Liên bang New York, tỷ lệ thất nghiệp quốc gia đã tăng lên 4,1% vào tháng 6, sau một chuỗi dài tỷ lệ thất nghiệp dưới 4% kể từ những năm 1960.
Daniel Zhao, nhà kinh tế trưởng tại Glassdoor, cho biết: “Mặc dù dữ liệu từ chính phủ cho thấy tình trạng sa thải vẫn tương đối thấp, việc tuyển dụng cũng đang chậm lại. Điều này khiến cho việc tìm kiếm công việc đầu tiên trở nên khó khăn hơn và giảm đi sự luân chuyển lành mạnh trên thị trường lao động.”
Các doanh nghiệp đang tuyển dụng ít sinh viên mới tốt nghiệp hơn
Theo một khảo sát của Hiệp hội các trường Cao đẳng và Nhà tuyển dụng quốc gia, số lượng nhà tuyển dụng có kế hoạch tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp đang giảm. Sau khi tăng cường tuyển dụng trong những năm trước, các nhà tuyển dụng dự đoán họ sẽ tuyển dụng ít hơn 5,8% so với năm ngoái.
Nick Bunker nhận xét: “Sinh viên mới tốt nghiệp đang gặp khó khăn hơn trong việc tìm kiếm việc làm so với vài năm trước. Sự giảm sút này chủ yếu do việc tuyển dụng giảm mạnh trong các ngành công nghệ, tư vấn và tiếp thị, những ngành thường xuyên tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp.”
Điều này cho thấy thị trường lao động đang thay đổi và sinh viên mới tốt nghiệp cần phải chuẩn bị kỹ lưỡng hơn để đối mặt với những thách thức mới trong việc tìm kiếm công việc.
(Nguồn: Tổng hợp)
