Lương khởi điểm của lao động tại Anh đã giảm mạnh nhất trong gần 3 năm do các công ty cắt giảm tuyển dụng trong bối cảnh nền kinh tế đang trầm lắng.
Theo cuộc khảo sát của Liên đoàn Tuyển dụng và Việc làm (Recruitment and Employment Confederation) và KPMG, có ngày càng nhiều bằng chứng cho thấy thị trường lao động đang có dấu hiệu nới lỏng, với các công ty bổ nhiệm ít nhân viên chính thức hơn và số lượng ứng viên tăng đột biến.
Phát hiện này có thể củng cố hy vọng rằng Ngân hàng Anh đã làm đủ để kiềm chế áp lực lạm phát từ thị trường lao động và có thể tập trung vào việc cắt giảm lãi suất và hỗ trợ nền kinh tế.
Các chuyên gia về lãi suất đã chỉ ra rằng dấu hiệu về thị trường việc làm lạnh dần là lý do chính để tạm dừng chu kỳ tăng lãi suất. Tuy nhiên, họ cũng nhấn mạnh rằng rủi ro về lạm phát vẫn còn tồn tại, có nghĩa là lãi suất có thể duy trì ở mức cao trong một thời gian dài.
Claire Warnes, đối tác tại KPMG UK, cho biết: “Các nhà tuyển dụng đang hạn chế tuyển dụng và tiếp tục sa thải nhân viên để đối phó với sự suy thoái kinh tế kéo dài. Chúng tôi đang chứng kiến ngày càng nhiều người tìm việc, với nguồn cung ứng ứng viên tăng nhanh nhất kể từ làn sóng dịch bệnh ban đầu ba năm trước, nhưng số lượng việc làm có sẵn lại giảm trong tháng 11.”
Cuộc khảo sát cũng cho thấy việc tuyển dụng nhân viên chính thức đã giảm xuống mức nhanh nhất kể từ tháng 6 năm 2020, đỉnh điểm của đại dịch.
Nguồn cung ứng ứng viên cho các công việc đã tăng đột biến với tốc độ nhanh nhất kể từ tháng 12 năm 2020. Nhu cầu lao động giảm khiến mức lương khởi điểm tăng chậm nhất trong 32 tháng, trong khi số lượng vị trí tuyển dụng nhân viên chính thức giảm trong tháng thứ ba liên tiếp.
